PRIMAL VENUE

Poo Voo

リクルーターからのメッセージ

2019年度リクルーターからのメッセージ

当社の採用担当は全社員です。
採用ポリシーに則り、替えの利かない仲間を見つけるために、自らが進んで採用活動に参加しています。
その中で毎年リクルーターを選出し、採用活動を引っ張っています。

KameyamaS.

皆さんは、これから働く会社に何を求めますか?
働き方の多様性が進んだこの世の中で、ただ一つだけ変わらないもの、私はそれを「人」だと思っています。
この先約40年間、共に働く人たちが面白くなくっちゃ。お互いを認め合える「仲間」じゃなくっちゃ。
楽しく仕事が出来てるとは、胸を張って言えません。
当社はそんな「仲間」が集まる「根源となる場所」。つまりプライマル(根源となる)ヴェニュー(場所)の一員として、喜怒哀楽を分かち合える人を募集しています。
数としての「人材」ではなく、仕事と真剣に向き合っているからこそ時にはぶつかり合い、上手くいかない時は落胆し、笑いあえる「仲間」です。
この仲間の一員として、是非この会社で働いてみませんか?!
(第1制作部 亀山昇汰/2015年度 新卒入社)

SuzukiC.

あなたの持っている強みは何ですか?
入社してからの1年は学んで転んでまた学ぶ1年です。
その中で自分しか持っていない強み、個性を活かし、鈴木千遥という存在を認めてもらい、今では1人で仕事を任されることも増えてきました。
まだまだ女性が少ない世界ですが、プライマルヴェニューではその強みや個性を買ってくれる先輩・仲間がたくさんいます!
特別なものは何もいりません!
人と話すのが好き、食べるのが好き、お酒の話になったら誰にも負けない…など
そんなことがここではあなたの強み、個性になります。
自分にしかない強みを身につけ、私達と一緒に成長していける仲間に出会えることを楽しみにしています!
(第2制作部 鈴木千遥/2016年度 新卒入社)

SatoT.

私たちはイベント業界の第1線で仕事をしています。
社員数は約30名と決して多くはない中で、常に先頭を走っていくためには、社員1人1人の力が重要になります。
そこには、年齢や社歴は関係ありません。
やる気さえあればドンドン仕事を任せてもらえるようになり、関わる人達から信頼され、 周りとの関係性、自分自身のスキルが向上し、次の仕事へと繋がっていきます。
イベントのプロとしての技術や能力は先輩社員が丁寧に教えてくれますが、それを吸収し、発揮するためのモチベーションは自分の中にしか有りません。
「イベント業界のトップで輝きたい」という、やる気に溢れる皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!
(第1制作部 佐藤匡/2016年度 新卒入社)

WatabeY.

私は中途で入社して社歴はまだ1年ですが、入社当初よりプライマルヴェニューの社員の皆が「プライマル・ファミリー」として私を温かく迎え入れてくれたことがとても印象に残っています。
今度は私が新しい「プライマル・ファミリー」を迎え入れるべく、リクルーターとして会社の理念・魅力を皆さんにお伝えします。
一人が皆の為に、皆が一人の為に行動し、それがプライマルヴェニューを育てていく。
そんな同じ志を持った仲間と、「根源となる場所」を共に作るための採用活動をしていきます。
本年度の採用を通して、多くの皆様にお会いできるのを楽しみにしております!
(第2制作部 渡部純宏/2017年度 中途入社)